您好，请问事业单位工会的经费和职工福利基金使用范围有什么不同吗，都是用于职工集体福利>>

不可以，工会经费按提取的数额支出，不能超额，也不能往工会里拨。

工会经费适用于工会活动支出，职工福利基金是用于职工福利的支出。

工会经费的来源和用途是什么？>>

解答：工会经费的来源如下：
（1）工会会员缴纳的会费；
（２）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（３）工会所属的企业、事业单位上缴的收入

工会会员缴纳的会员费的用处有哪些>>

是工会活动经费，包涵福利金、救济费、慰劳金、活动经费等。

工会经费包括哪些部分？>>

工会法第四十二条对工会经费的来源、标准与使用范围作了明确规定，主要有：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工

企业提取的工会经费交税务多少？企业留多少？工会经费使用范围>>

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这

工会经费使用范围>>

组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治

看望病人支出应计入什么会计科目，（与本单位无关的）另外管理部门购买的工作服应计入什么会>>

严格来说，与本单位无关的，看望病人支出应该列入“营业外支出”科目。管理部门购买的工作服应计入“管理费用—福利费”会计科目。

购买食品探望生病员工的会计分录>>

借：管理费用--福利费（或应付职工薪酬--应付福利费，月末再结转到管理费用--福利费）贷：现金

公司拿的3000元现金去慰问有病的员工，财务上怎么做账啊>>

你们老板还是有人情味的，很好哦！表扬下！该费用属于职工福利，可以在“管理费用--工资及福利”列支。分录你应该会做吧。

付500元慰问公司生病职工。分录要怎么做？>>

计入应付福利费或应付职工薪酬。