员工离职时扣工作服费用，在计算个人所得税时，能不能扣除呢>>

这个不能扣除的。不在扣除范围。。供参考。。

您好，请问员工的工作服饰费用可否进行税前扣除？>>

《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号，以下简称34号公告）第二条规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装

企业员工服饰费用支出如何在企业所得税前扣除？谢谢>>

根据国家税务总局2011年第34号公告第二条规定：企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以

请问，工作服和餐费这样的情况可以在计算个人所得税税前扣除吗？>>

计算个人所得税应按4000元计。向员工扣工作餐费用，是属于应由个人负担的部分，不得在个人所得税前扣除。扣除工作服的费用，道理同上，也不得在个人所得税前扣除。

工作服增值税可否抵扣？？？>>

国家税务总局公告2011年第34号《关于企业所得税若干问题的公告》二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题：企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所

企业员工服饰费用支出是否可以扣除？>>

企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

给员工做的工作服，不收取员工费用，计入什么科目>>

1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。（1）购入时借：待摊费用--工作服贷：银行存款（或现金）（2）领用时借：管理费用--劳动保护费（管理部门人员工作服）借：营业费用-

公司给员工制工作服，如果之后员工工作满一年，费用由公司出，不满一年费用由员工出。这个怎>>

工作服收费就属于其他业务收入，不收费就属于劳保费用；即使体现在工资表上也会让调整的，因为公司购买时有进项税抵扣了，收费时就得做销售收入和销项税；为了避免交税，就不要做账工资

公司出钱给员工购买服装员工服装费用从工资扣除管理人员不扣如何做会计分录处理>>

员工的服装费应计入职工福利，发放时，按需要扣费用的人数计算出需扣多少，借：其他应收款--职工服装费按管理人员计算出不需要扣的金额， 借：职工薪酬--职工福利按全部金额， 贷：银

公司发放厂服，费用先从员工工资中扣出，工作满一年后，再从工资中返还，请教分录应怎样做？>>

计提时：借：管理费用/生产成本/制造费用贷：应付职工薪酬发放工资时：借：应付职工薪酬贷：银行存款其他应付款——A返还时：借：其他应付款---A贷：银行存款/现金