如何办理劳动合同登记

什么是劳动合同3L3天津代办营业执照_注册公司_代理记账_代办注销_地址变更-谷骐科技

劳动合同是雇主和工人之间为明确双方的权利和义务并建立劳动关系而达成的协议。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同认证是劳动行政部门依法审查和证明劳动合同真实性、合法性的行政监督和服务措施。劳动合同应当在劳动者第一个工作日前订立。劳动合同的订立，由用人单位和劳动者的法定代表人、负责人或者其委托代理人签字盖章，注明签字日期，一式两份，双方各执一份，到社会保障局人力资源部办理，你需要准备以下材料：3L3天津代办营业执照_注册公司_代理记账_代办注销_地址变更-谷骐科技

1。企业营业执照（机关、事业单位法人证书、社会组织资格证书或依法取得的其他许可证）（核对原件）3L3天津代办营业执照_注册公司_代理记账_代办注销_地址变更-谷骐科技

2。双方签订的劳动合同（2份原件）3L3天津代办营业执照_注册公司_代理记账_代办注销_地址变更-谷骐科技

3填写好的《劳动合同登记表》（2份原件，加盖公章）3L3天津代办营业执照_注册公司_代理记账_代办注销_地址变更-谷骐科技

相应人员的大专、中专毕业生和退伍军人的登记证。（不同的地方可能需要不同的材料）3L3天津代办营业执照_注册公司_代理记账_代办注销_地址变更-谷骐科技

相关知识：签订劳动合同的注意事项3L3天津代办营业执照_注册公司_代理记账_代办注销_地址变更-谷骐科技

<1。职工在签订合同时，首先要了解本单位的基本情况，判断其是否为合法企业。其法定代表人的姓名、地址和电话应知道，这些信息可以通过在互联网上查询工商登记信息获得。同时，这些内容必须清楚地写在合同中。工人应了解自己的具体工作，并在合同中注明工作内容和具体地点3L3天津代办营业执照_注册公司_代理记账_代办注销_地址变更-谷骐科技

3，劳动报酬应明确定义，以避免口头约定。例如，标准工资是多少？有奖金吗？奖金按什么标准发放？这些数据必须反映在合同中。不要相信老板的口头承诺3L3天津代办营业执照_注册公司_代理记账_代办注销_地址变更-谷骐科技

试用期的特殊考虑。法律规定，试用期最长不得超过六个月。只规定试用期的合同无效。在试用期结束时要求员工离职是作弊；试用期内，用人单位不得无故解除劳动关系；除非工人不符合招聘条件，否则他可以离开。无论是通过银行支付还是通过现金支付，都应该明确。有的单位采取扣发一个月工资的方式约束职工，没有法律效力。如果用人单位在劳动合同终止后拒绝提供扣留的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁