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计提盈余公积的分录如下:借:利润分配——提取法定盈余公积**——提取任意盈余公积**贷:盈余公积——法定盈余公积**——任意盈余公积
企业提取盈余公积金的会计分录为什么是借利润分配,贷盈余公积呢?因为我的理解是提取就应>>提取现金是不是现金增加银行存款减少提取盈余公积金就是利润分配减少盈余公积金增加2个科目都是所有者权益所有者权益是借方减少贷增加要是把公司的利润用现金或银行存款分
盈余公积使用时的帐务处理>>按照公司法的规定,税后净利润的10%计提法定盈余公积,没有文件取消这项规定,这是法定的。
政府出差补助账务处理怎么做?>>出差补贴怎么做分录?需要什么凭证吗?是的,出差的补贴不需要另外原始凭证的,可以使用出差申请单、车票、住宿发票等原始凭证计算,同时计入管理费用-差旅费科目。差旅费补助会计怎
工会经费使用管理标准是哪一年制定的>>新企业所得税纳税申报表重新明确了《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕678号)中所称每月全部职工工资,是指按税收规定允许税前扣除的工资额。该数
5个人以内的小公司没有成立工会也要交工会经费吗>>没有工会组织暂时不用缴纳工会经费,除非是属于挂靠的企业要按上级公司的规定执行。企业没有成立工会组织的,按企业应付职工薪酬总额的0
成立新公司是一年后才交工会经费吗>>原则上是一年后开始交纳工会经费,但是实际上有些税务机关是按照1年后,有些不是,甚至刚成立的公司就让你交纳,没有办法。
公司成立多长时间后,需要缴纳工会经费?公司没有成立工会,人不多。>>公司成立后可先按规定提出筹备金
关于企业工会经费>>工会经费企业按照工资总额2%计提,你的举例是正确的。计提之后,需要向当地工会缴纳40%,也就是2%的40%,相当于工资总额的0
小公司可以不计提工会经费吗?>>计提工会经费需要有专门收据,专门的工会章,并且已经被有关部门批准成立工会。至于小公司,现在连福利费也不能提了,何况工会费呢?新制度下三费都不提了,如果提,比例为:14%,2%,1
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