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灵活用工

什么是灵活用工?

灵活用工是指在企业社会外部用工时，个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系、劳务关系

组织与个人直接建立合作关系的模式，双方遵循“风险共担、利益共享”的原则，建立平等的业务承揽合作关系。

您企业是否也遇到以下难题呢？

灵活用工实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理

人员用工成本高

传统用工方式，人员成本高，企业负担重

企业人员流动性高

核心人才及专业人才稀缺，招聘困难，人员流动率高

阶段性用工成本浪费

阶段性用工需求波动大，低需求期用工成本浪费

企业内部人员效能低

寻求多样化用工方式，聚焦企业核心业务，提高内部人员效能

提现挂账(账外经营)

股东分红个税过高，追清法人账户补账

灵活用工特点

用工形式多样

劳动配置灵活

轻过程管理

重结果交付

定制行业方案

针对行业特性，定制个性化服务方案，助力企业提升效率，降成本，降税负！

应用案例

灵活用工个体工商户解决方案（众包模式）

您目前查看的是灵活用工页面，如果您有需要办理营业执照、代理记账、财税服务等业务，请拨打咨询热线：133-233-69667

财税知识

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