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灵活用工

什么是灵活用工?
    灵活用工是指在企业社会外部用工时, 个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系、劳务关系
    组织与个人直接建立合作关系的模式,双方遵循“风险共担、利益共享”的原则,建立平等的业务承揽合作关系。 
您企业是否也遇到以下难题呢?
    灵活用工实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理
 
    人员用工成本高
传统用工方式,人员成本高,企业负担重 
    企业人员流动性高
核心人才及专业人才稀缺, 招聘困难,人员流动率高 
    阶段性用工成本浪费
阶段性用工需求波动大,低需求期用工成本浪费 
    企业内部人员效能低
寻求多样化用工方式,聚焦企业核心业务,提高内部人员效能 
    提现挂账(账外经营)
股东分红个税过高,追清法人账户补账
灵活用工特点
    用工形式多样
    劳动配置灵活
    轻过程管理
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定制行业方案
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应用案例
    灵活用工个体工商户解决方案(众包模式) M9q天津代办营业执照_注册公司_代理记账_代办注销_地址变更-谷骐科技
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