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发放工资分录>>7月月底计提时候：
借：管理费用---7月份社会保险
其他应收款——7月代缴职工社会保险
贷：其他应交款——7月社会保险
8月份根据交款通知：
借：其他应缴款&mda
1、借：应付工资——工资——住房公积金（企业负担部分）——社保费（企业负担部分）贷：银行存款2、借：应收账款——代扣缴个人所得税—&
以前没有计提工资,现在要支付以前的工资,如何做分录>>这是今年发生的借：管理费用（或营业费用）贷：应付工资借：应付工资贷：现金（或银行存款）期末结转到本年利润若是以前年度发生的借：以前年度损益调整，其他科目是相同的，然后结转到利润分配&m
以前报税时候的员工工资都没有做帐，现在应该怎样补呢？怎么做帐？>>你的意思是期末算利润算所得税的时候由于没有把职工薪酬算进去所以最后多算了利润多交了所得税嘛。就是没有做：借：生产成本／管理费用／制造费用等贷：应付职工薪酬所以应该补成本或
会计上工资提前报出但是没支付,怎么写分录。比如三月的工资已经现金报出来了，但是四月>>三月计提工资，借：管理费用（或相关科目）贷：应付职工薪酬4月发工资，借：应付职工薪酬贷：现金
在汇款清缴前,发现去年有几个月的工资费用没有计提,怎么补提,分录怎么做>>会计上可以补提以前年度的会计折旧，会计分录如下
1、计提时：借：以前年度损益调整贷：应付职工薪酬
2、结转时：借：利润分配-未分配利润贷：以前年度损益调整
需要跟计提的一样通过应付职工薪酬核算。新会计准则下不计提直接发放工资分录1、计提工资做：借：管理费用/制造费用/生产成本/销售费用等贷：应付职工薪酬2
企业清算时未支付的以前年度职工工资如何进行税务处理？>>根据《财政部国家税务总局关于企业清算业务企业所得税处理若干问题的通知》（财税〔2009〕60号）第四条规定，企业清算时未支付的以前年度职工工资应作为企业的债务清偿损益，并入清
谁能告诉我2008年12月21号美元与人民币的汇率，多保留几位小数啊 谢谢啊>>可是汇率一天内是经常波动的,我怎么给啊08年12月11日,现汇买入价68308年12月21日是周日,无外汇市场,参考价格现汇买入价682
汇率保留四位小数，满5进1吗？>>你好，汇率一般是百分数，然后百分数保留两位小数，相当于保留四位小数希望对你有所帮助。